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                                                  台湾晶圆大厂拼学历 开始风俗招收硕士?

                                                  时间:2017-10-31 07:17来源:网络整理 作者:凌晨工作者 点击:
                                                  跟着教诲布局改变,晶圆代工场新进职员有朝高学历化成长,据新竹科学家产园区半导体厂人资主管透露,今朝晶圆代工场新进职员有高出7成具硕士以上学历。

                                                    跟着教诲布局改变,晶圆代工场新进职员有朝高学历化成长,据新竹科学家产园区半导体厂人资主管透露,今朝晶圆代工场新进职员有高出7成具硕士以上学历。

                                                    据台湾两大晶圆代工场台积电与联电年报资料表现,两公司员工学历布局大差异;个中,台积电本年2月尾共有4万5306名员工,以硕士为最大宗,所占比例达39.4%,学士居次,占26.3%。

                                                    台积电博士比重有4.4%,其他高档教诲学位占12.2%,高中(含以下)占17.7%。

                                                    联电本年3月16日有1万8458名员工;个中,以大专为大宗,所占比例达47.3%,硕士占28.2%,高中(含以下)占22.7%,博士比重约1.8%。

                                                    竹科半导体厂人资主管暗示,尽量台积电与联电员工学历布局看似有些差别,不外,连年来晶圆代工场新进职员都有70%至75%具硕士以上学历,有朝高学历化成长趋势。

                                                    人资主管说,以工程师为例,除装备工程师仍会进用大专学历职员,其他如制程工程师等则多会进用硕士以上学历职员,仅少数是大专学历职员。

                                                    首要是教诲布局改变,单元主管以为大学学到半导体专业相等有限,在新进职员进用上已风俗选择硕士以上学历职员。

                                                    台积电暗示,每个职类因要求差异,部门单元主管用人确实会要求硕士以上学历,但并不是全面要求硕士以上学历;研发更换役则因划定,,须具备硕士以上学历。

                                                  (责任编辑:admin)
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