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                                                  2017中建六局市政公司总经济师雇用通告

                                                  时间:2017-10-31 09:10来源:网络整理 作者:凌晨工作者 点击:
                                                  国企雇用通告:2017中建六局市政公司总经济师雇用通告。更多国企雇用测验题库请点击北京国企雇用测验网。

                                                  为进一步满意企业成长必要,拓宽选人用人视野,吸引优越人才,经研究抉择,面向工程局和社会果真雇用市政公司总经济师,现将有关事项通告如下:

                                                  一、雇用岗亭

                                                  总经济师(局管副处级率领职员)

                                                  二、岗亭职责

                                                  1.主持商务系统建树。认真公司本钱、合约、集采、结算打点、商务本钱打点系统信息化建树事变,组织筹谋和拟定相干制度及流程。

                                                  2.主持本钱打点事变。认真公司的项目本钱打点、工程报价打点、完成投标预算及标前本钱筹谋。

                                                  3.主持合约打点事变。认真公司条约打点系统的成立,组织业主条约前期会谈、招标文件和条约的评审,组织分包、分供的条约评审和签署事变。

                                                  4.主持集采打点事变。成立分包、分供的采购打点系统,装备采购打点系统,审批分包商、分供商的付款打点。

                                                  5.主持结算打点事变。组织制订和完美结算制度及流程,组织公司承接项目标结算书上报考核事变和指导公司改观和签证索赔打点事变。

                                                  6.认真商务团队人才步队建树。组织商务合约打点团队的建树和作育、成立组织人才的成长通道和完美组织员工择优晋级打点事变。

                                                  三、任职要求

                                                  1.45周岁及以下;

                                                  2.具有工程类、构筑经济类等相干专业本科及以上学历,中级及以上职称,有注册造价师、一级制作师等相干证书者优先;

                                                  3.有2年及以上企业总部打点事变履历,有8年以上构筑施工企业及项目商务打点事变履历,有至少2个大型项目施工现场打点履历,具备富厚的造价打点常识和履历,能干项目本钱打点节制事变,认识总承包、分包条约的条约条款约定,认识国度相干政策、礼貌、尺度及类型,能干合约打点及本钱造价节制,有中建、中交、中铁等大型施工企业事变履历者优先;

                                                  4.性分外向爽朗,有较强的表达雷同和公关寒暄手段,思想缜密、逻辑性强,事变仔细;

                                                  5.敬业爱岗,,有高度的事变责任感,精采的职业道德素质和团队相助精力;

                                                  6.能接管须要的加班和出差;

                                                  7.出格优越者上述前提可恰当放宽。

                                                  三、雇用方法:

                                                  雇用采纳果真雇用方法,筛选切合前提的人选进入口试措施,详细口试时刻和所在电话关照。经笔试、口试、性格测试以及组织考查及格后正式任命,试用期为3至6个月。

                                                  四、薪酬报酬:

                                                  薪酬绩效、福利报酬、事变情形等,在偕行业和社会上均具有较量上风和竞争力。同时,公司也将团结企业成长和职业成长,为应聘者提供通畅的提拔通道,缔造越发辽阔的奇迹平台和将来成长。

                                                  五、事变所在:福建厦门

                                                  六、其他要求:

                                                  应聘者请于10月19日之前点击链接举办简历投递

                                                  应聘者应对报名原料的真实性认真,凡经查实报名原料与现实环境不符者,打消应聘资格。

                                                  接洽人:祁亚轩

                                                  接洽方法:022-66306870/6894

                                                  原问题:中建六局雇用简章(市政公司总经济师)

                                                  中国构筑第六工程局有限公司

                                                  2017年10月9日

                                                  北京人事测验网提示您存眷北京国企雇用测验资料

                                                  北京国企雇用招考信息

                                                  北京国企雇用报考指南

                                                  北京国企雇用测验能力

                                                  北京国企雇用测验题库

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